设为首页收藏本站
  • 快女冠军江映蓉疑整容撞脸范冰冰baby
  • 徐峥晒“小龙女”照 网友:透明秀发咋打理?
  • 腿长和颜值不成正比 男明星谁最矮
  • 沙僧挑担子里装着什么?原来我们误会八戒了
查看: 154|回复: 1

选人用人是党内政治生活的“风向标”

[复制链接]

主题

好友

44

积分

见习记者

发表于 2017-6-21 16:44:49 |显示全部楼层
选人用人是党内政治生活的“风向标”,端正用人导向是净化政治生态的治本之策。选拔什么人,任用怎样的干部,向来是全社会关注的焦点。这些年特别是党的十八大以来,各地区整治选人用人上的突出问题,用人导向更加鲜明,政治生态明显好转。但仍有一些地方和单位存在选人用人风气不正的问题。
端正选人用人导向,首先要旗帜鲜明地把“好干部”的标准亮出来,把导向树起来。“好干部”标准的核心,体现于“忠诚、干净、担当”的政治品质。将对党忠诚,敢担当、能担当,关键时刻才能靠得住;清正廉洁才能赢得群众认可评价和选拔干部,就要用忠诚、干净、担当的标准比一比、量一量,把干部考准察实,不让老实肯干的吃亏,不让投机者得利。标准立起来了,关键就是执行的问题。要牢牢把好“入口关”,充分运用纪检、巡视、审计、信访、干部年度考核、集中教育等方面的成果,抓住干部重要行为特征,健全干部提拔审查核实机制,严格按照制度、规矩和程序选人用人。
坚持正确选人用人导向,至关重要的一点,就是要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,以强有力的组织保证和考核措施,为敢担当、敢负责的干部撑腰鼓劲。
领导干部要带头执行党的干部政策,带头严守组织人事工作纪律,坚持原则,抵制用人上的不正之风,不准任人唯亲、跑风漏气、收买人心,不准个人为干部提拔任用打招呼不准向党组织伸手要职务、要待遇,以坚强的党性、优良的作风为党和人民选好人、用好人。

点评

冯枝倩  海!外直播 t.cn/RxlBL8D 禁闻视频 t.cn/RJJZmvp 中国人的一天:早上起来呼吸过滤了的空气,上午喝一杯过滤过的水,工作的时候看一下过滤过的新闻....  发表于 2017-6-30 04:53
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|中国广播网    

GMT+8, 2017-8-24 14:46 , Processed in 0.185189 second(s), 10 queries , Redis On.

返回顶部