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任劳任怨是做好组工干部的基础

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实习生

发表于 2017-4-27 11:08:58 |显示全部楼层
做一个胸襟宽广的人,不抱怨威尔.鲍温在书中指出:“抱怨是在讲述你不要的东西,而不是你要的东西。抱怨会影响人际关系,是最消耗能量的无益运动”。作为一名组工干部更要学会停止抱怨,培养大度容人、见贤思齐的良好品质;摒弃私心杂念,以平和的心态对待升迁;保持淡泊宁静,以奉献的精神回报社会,在工作中追求素质的提升、人格的完善和理想的实现。
    做一个有品德的人,懂知足。感恩是一种做人的态度,一种优良品德。因此要善于换位思考,要保持良好的心态。把困难当作一种磨练,把挫折当成一种挑战。作为一名组工干部,更应时时将感恩放在心上,感恩做人,感恩做事,我们今天所拥有的一切并非理所当然的,我们的每一次进步都离不开组织的培养、领导的关心、同事的帮助和家人的支持。带着感恩,我们的心胸会更加坦荡,工作会更有动力。
    做一个会思考的人,常用心。一个人要想成功,除了必须拥有良好的心态之外,还需要诸如机遇、努力、人际关系等因素。从心理学角度来说,抱怨对人的心理健康是有好处的,它是人们宣泄情绪、缓解压力的良好途径。作为一名年轻的组工干部遇事要不骄不躁,静心思考,善于用哲学的观点分析问题、解决问题,遇事要三思而后行,不断提高自己的社会鉴别力和洞察力。






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