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创新型人才发展主体中应突出“三支队伍”(转)

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实习生

发表于 2015-9-27 11:56:00 |显示全部楼层
政治、经济、科技、文化、社会等各个领域都需要创新型人才,但是从所处地位和发挥作用看,想要逐步壮大创新型人才队伍,推动创新驱动发展,需着力建设“三支人才队伍”。
着力加强创新型党政领导人才队伍建设。在中国而言,党政领导人才是指在各级党政机关担任一定领导职务的人才,一般分为高层、中层和基层三个层次。关于创新型党政领导人才的作用,从历史传统和当今现实看,“一个政党,一个国家,能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才”。由于中国的历史传统及现有制度安排,创新型党政领导人才在推进我国经济社会发展中肩负着重要使命,具有不可替代的作用,因此需要重点培养开发。
着力加强创新型企业经营管理人才队伍建设。从市场经济的内在特性看,企业是经济发展的基础和前提,企业经营管理人才是企业发展的主导和灵魂。作为商品的生产者和生产资料的消费者,企业是以市场为导向、以效益为中心、以盈利为目的的自主经营、自负盈亏的营利性经济组织。面对激烈的市场竞争,企业能否生存发展、赢得利润,取决于能否生产出物美价廉的产品、提供优质的服务,取决于企业对市场的了解及其员工素质、厂房设备、生产技术、管理水平、内部文化等因素,而所有这一切都与企业经营管理人才的能力素质密不可分。因此,要加大创新型企业经营管理人才开发力度,只有他们“对内强实力,对外拓市场”,企业才能不断发展壮大立于不败之地。
    着力加强创新型科技人才队伍建设科学技术是第一生产力,创新型科技人才作为知识技术的制造者和传播者,是经济社会发展的重要推动力量。从国家层面看,要重点培养造就以下创新型科技人才:中国科学院院士、中国工程院院士;哲学社会科学界知名学者;国家有突出贡献专家等等。同时,要注重创新型科技团队建设,因为组织严密、团结协调的科技团队能够把不同类型人才的学识、能力结合起来从而产生强大的创造力。历史上很多事例证明,随着时代的发展,科技领域团队合作研究的发生率成正比增加。在诺贝尔奖开设的最初多年中,获奖者从事的工作有是合作性的,到年的获奖者由于合作而获奖。因此,要注重创新型科技团队的培养,以形成创新的强大合力
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